公司簡(jiǎn)介
利爾化學(xué)股份有限公司是于1993年由中國(guó)工程物理研究院發(fā)起設(shè)立的中外合資企業(yè)，是一家以科研為基礎(chǔ)的農(nóng)化企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，F(xiàn)有員工800余人，擁有博士、碩士在內(nèi)的一大批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的科研工作者，建立了省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和成都研發(fā)中心，是四川省的農(nóng)藥企業(yè)，國(guó)內(nèi)的氯代吡啶類(lèi)除草劑系列產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、出口和科研開(kāi)發(fā)企業(yè)。目前公司已經(jīng)通過(guò)ISO9001：2000、ISO14001：2004、OHSAS18001：1999體系認(rèn)證。
公司以開(kāi)發(fā)雜環(huán)類(lèi)農(nóng)用化學(xué)品為主導(dǎo)方向，通過(guò)多年的不懈努力，在雜環(huán)類(lèi)農(nóng)用化學(xué)品及其中間體的開(kāi)發(fā)、研制、生產(chǎn)與應(yīng)用等方面，取得了顯著成效，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
作為首批響應(yīng)國(guó)家軍轉(zhuǎn)民號(hào)召設(shè)立的省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，在中國(guó)工程物理研究院強(qiáng)大技術(shù)背景的支撐下，公司按照專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊，勇于探索，勤奮執(zhí)著，產(chǎn)品制造技術(shù)居水平，迅速發(fā)展成為一個(gè)西部農(nóng)藥行業(yè)的高科技企業(yè)。
展望未來(lái)，利爾將發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于創(chuàng)新”的企業(yè)精神，秉承“反應(yīng)敏捷，行動(dòng)迅速”的工作作風(fēng)，融合科技資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)品牌管理，用自己專(zhuān)業(yè)的化學(xué)技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新產(chǎn)品和真誠(chéng)服務(wù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，致力于人類(lèi)生活水準(zhǔn)的不斷提升和社會(huì)的持續(xù)進(jìn)步。
利爾價(jià)值體系
使命：科技創(chuàng)新造福人類(lèi)
愿景：具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的農(nóng)化企業(yè)
哲學(xué)：至真至細(xì)至善至和
作風(fēng)：反應(yīng)敏捷，行動(dòng)迅速
人才理念：人才=競(jìng)爭(zhēng)力
用人理念：揚(yáng)長(zhǎng)容短適才適用競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
業(yè)績(jī)理念：以結(jié)果為導(dǎo)向
職業(yè)理念：勤奮敬業(yè)忠誠(chéng)自信
營(yíng)銷(xiāo)理念：用心與用戶(hù)溝通
質(zhì)量理念：質(zhì)量=人
質(zhì)量方針：人才領(lǐng)先顧客不斷創(chuàng)新追求
現(xiàn)場(chǎng)理念：整潔有序方便合理
理念：本質(zhì)預(yù)防為主
職業(yè)健康方針：本質(zhì)確保，預(yù)防為主，遵守法規(guī)，持續(xù)改進(jìn)
環(huán)保理念：與環(huán)境相容對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)
環(huán)境方針：本質(zhì)環(huán)保，預(yù)防為主，遵守法規(guī)，持續(xù)改進(jìn)。
成功理念：不同凡想不同凡行
創(chuàng)新理念：只要想得到就能做得到
知行理念：觀念決定行動(dòng)
領(lǐng)先理念：信息領(lǐng)先觀念領(lǐng)先行動(dòng)領(lǐng)先
節(jié)約理念：節(jié)約＝創(chuàng)造價(jià)值
VDMS激勵(lì)機(jī)制
VDMS是Value-DemandMotivationSystem的首字母縮寫(xiě)，意即價(jià)值需求激勵(lì)體系。
利爾認(rèn)為激勵(lì)應(yīng)當(dāng)服務(wù)于利爾文化建設(shè)，服務(wù)于利爾核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成，服務(wù)于利爾的長(zhǎng)短目標(biāo)。因此，
為了實(shí)施有效的激勵(lì)，利爾將自己的價(jià)值體系同馬斯洛需求層次理論相結(jié)合，產(chǎn)生了利爾的VDMS激勵(lì)體系（理論）：