2016年10月17日下午，翁啟勇副院長(zhǎng)到作物所調(diào)研指導(dǎo)工作，作物所班子成員、支委、中層干部等參加了會(huì)議。

黃敏玲所長(zhǎng)首先代表所班子從科研創(chuàng)新、服務(wù)三農(nóng)、平臺(tái)建設(shè)、人才培養(yǎng)與學(xué)科建設(shè)、綜合管理、黨建文明建設(shè)等方面簡(jiǎn)要匯報(bào)了作物所“十二五”以來取得的主要工作成效及“十三五”發(fā)展思路，認(rèn)真分析了作物所面臨的問題與困難。與會(huì)人員就研究所學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、基地建設(shè)、人事管理等方面進(jìn)行了深入探討，翁副院長(zhǎng)就大家關(guān)心的問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。

翁啟勇副院長(zhǎng)充分肯定了作物所“十二五”以來所取得的工作成效，也指出了研究所今后需要加強(qiáng)和努力的地方，并提出了三點(diǎn)建議：一是要進(jìn)一步思考研究所的發(fā)展定位，堅(jiān)持以政府需求、市場(chǎng)需求、區(qū)域生產(chǎn)需求為導(dǎo)向，結(jié)合農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整，不斷拓寬科學(xué)研究的廣度和深度。二是要以實(shí)事求是、解決問題的角度思考研究所缺怎樣的人才，要怎么引，發(fā)揮怎么作用。三是要結(jié)合埔垱綜合實(shí)驗(yàn)中心大樓建設(shè)，認(rèn)真思考研究所的功能布局。