1月19日，山西焦煤總經(jīng)濟(jì)師，公司黨委書記、董事長楊世紅，公司黨委常委孔祥華到新聞中心、誠立信物業(yè)管理有限公司開展節(jié)前調(diào)研。

在新聞中心，楊世紅充分肯定2022年新聞宣傳工作。他指出，一年來，公司黨委宣傳部、新聞中心全體人員和基層新聞宣傳隊伍聚焦黨建統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心工作，本著“七個靠近”原則，貼近基層采寫報道，搭建了上情下達(dá)、下情上傳的溝通橋梁；圍繞環(huán)保攻堅開展“捍衛(wèi)家園”行動，促進(jìn)了現(xiàn)場環(huán)境面貌大改觀；豐富傳播手段，推動上級精神轉(zhuǎn)化為奮斗實干的具體行動；關(guān)鍵時刻敢于發(fā)聲、勇于亮劍，營造了有利于公司發(fā)展的輿論環(huán)境；凝聚青年力量，形成了干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，充分發(fā)揮了接地氣、增底氣、揚正氣、聚人氣、鼓士氣的作用。他希望，全體新聞宣傳工作者在新征程上圍繞公司“打造先進(jìn)焦化”的戰(zhàn)略目標(biāo)，再接再厲、勇毅前行，推動新聞宣傳工作再上新臺階。

孔祥華指出，2022年，全體新聞宣傳工作者圍繞公司“1211”中心工作，開拓思路、創(chuàng)新形式，營造了積極向上、奮斗實干的工作氛圍。他要求全體新聞宣傳工作者在新的一年要與企業(yè)同心、與發(fā)展同向，提高政治素質(zhì)和專業(yè)能力，注重工作創(chuàng)新，把公司的決策及時、有效、精準(zhǔn)傳遞到基層，凝聚起廣泛的思想共識和強(qiáng)大的輿論合力，推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)。

隨后，楊世紅、孔祥華來到職工公寓、職工澡堂、職工食堂等重點區(qū)域，認(rèn)真查看了后勤系統(tǒng)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施配備、狀況等。在單身職工公寓，楊世紅仔細(xì)詢問公寓物資儲備、暖氣和職工澡堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實情況，叮囑誠立信公司要進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量和水平，讓單身職工們有“回家”的感覺。

在焦化廠職工餐廳，楊世紅詳細(xì)了解春節(jié)期間的食材準(zhǔn)備情況和飯菜搭配安排事宜，要求誠立信公司加強(qiáng)監(jiān)管，從源頭確保蔬菜、雞蛋、牛奶、肉制品和副食品的，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，確保職工們在節(jié)日期間在公司住得安心、吃得舒心、過的順心，度過一個平安、祥和的春節(jié)。

孔祥華要求職工食堂進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和職工滿意度，嚴(yán)把食品關(guān)、優(yōu)化送餐管理，加強(qiáng)食品衛(wèi)生、水電氣和消防巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。